揭秘！耶伦不急于加息到底有哪些原因？


美联储最新的调查报告得出了一个有趣的发现：相当一部分美国人希望延长工作时间，即使并不给他们加工资。

美联储在今年对美国家庭调查中，对非自我雇佣的工人提出了一个问题：在当前时薪不变的情况下，他们希望工作时间延长、缩短还是保持不变。最后的报告称，该问题是未来帮助衡量不充分就业的程度。

结果令人惊讶的是全体受访者中有36%希望在当前的工资水平下工作更长时间。在做临时工的受访者的回复中，这一比例占到了49%。

如果有很多工人愿意在当前薪资水平下工作更长时间，会限制雇主提高工资的动力。而4月美国劳动薪资同比增速为2.2%，依然维持在金融危机后的窄幅震荡区间，距离历史正常水平3~4%还有一段距离。

彭博新闻社评论认为，美国劳动力市场仍然在释放出好坏不一的信号，而这一报告可能帮助美联储主席耶伦和她的同事们更好的理解劳动力市场的现状。

“当耶伦说失业率无法完整反应就业市场的疲软，我想她说的正是这些内容，”Jefferies货币市场经济学家ThomasSimons对彭博新闻社表示。“到工人们感觉到市场上有越来越多提供更高薪资的岗位的时候，他们将不会选择工作更长时间。”